Page 9 - Ergonomische Arbeitsplatzsysteme
P. 9
ZAHLEN & FAKTEN
Ergonomische Arbeitsplätze überzeugen auf ganzer Linie und auch Krankenkassen haben den Trend erkannt.
Die Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter sprechen für sich:
Unternehmen Mitarbeiter
Steigerung von Motivation und Arbeitszufriedenheit Weniger Arbeitsbelastungen (psychisch / physisch)
Zeitgewinn durch größere Entscheidungsfreude Weniger gesundheitliche Belastungen
Leistungs und Effizienzsteigerung Besseres Betriebsklima
Langfristige Senkung des Krankenstandes Mehr Arbeitsfreude
Steigerung der Produkt und Dienstleistungsqualität Verändertes Bewegungsverhalten
Verbesserte interne Kommunikation und Kooperation Vermeidung von Haltungsmonotonien
Verbesserte Kommunikation mit den Nutzern Aktivierung von HerzKreislauf und vegetativem System
ERGONOMISCHE ARBEITSPLATZSYSTEME
Imageaufwertung für das Unternehmen bzw. Bibliothek Vorbeugung gegen Muskelinaktivität
Kostenoptimierung durch DeskSharing Größere geistige Leistungsfähigkeit
Dynamischer und effizienter Arbeitsstil Bandscheibengewebe wird durchsaftet
Bereitstellung von Arbeitsplätzen für Menschen
mit Handicap
Muskel-Skelett-System 22,2 %
Anteile der
häufigsten Krank- Psychische Erkrankungen 17,1 %
heitsarten an den
AU-Tagen 2016 Atmungssystem 14,7 %
Verletzungen 11,9 %
Quelle: AU-Daten der
DAK-Gesundheit 2016 Verdauung 5,1 %
Neubildungen 4,6 %
MuskelSkelettSystem Erkrankungen haben durchschnittlich 19,5 Tage Ausfall zur Folge.
EMPFEHLUNGEN
Sitzende Tätigkeit Stehende Tätigkeit
Bessere Feinmotorik Erhöhte Reaktionsgeschwindigkeit
Vorteile
Erhöhte Sehgenauigkeit Geringere Bandscheibenbelastung
Zur Unterstützung der Stehphase
Eine Haltungsart soll 20 Minuten
Hinweis werden Stehhilfen und Arbeitsplatz
am Stück nicht überschreiten.
matten dringend empfohlen
Unsere Empfehlung 1 3 Haltungswechsel in einer Stunde
Optionale Positionseinstellung Die Tischplatte sollte auf Ellenbogenhöhe positioniert werden
Quelle: Storm, Andreas: „Gesundheitsreport 2017“, unter: https://www.dak.de/dak/download/gesundheitsreport20171885298.pdf
(abgerufen am 25.01.2018).
9